怀铁公安：石门站派出所强化青年队伍建设
发布时间：2022-05-16 阅读： 来源：未知
为激励青年民警坚定信念、勇于担当、践行使命，石门所结合所内青年民警特点,有针对性地采取系列措施，积极搭建青年民警成长教育平台，激发青年民警立足岗位、建功立业的工作热情，为青年民警队伍建设的稳定发展打下了坚实基础。
一、强化政治思想教育，提高青年民警遵纪守章意识。通过所队领导带头学习，开展团支部集中学习，引导青年民警开展自学，营造浓厚的学习氛围。定期学习“六项规定”、“十二个严禁”、“警察内务条令”等最基本的纪律、条令规定，督促青年民警学习了解各项纪律规定的具体内容，严格遵守各项纪律规定。结合近期上级通报典型事例学习，对照自身，撰写心得体会，增强教育效果。拓宽管理方式，抓好青年民警八小时外教育管理，严格落实未婚青年住所制度，通过谈心等形式，关心了解年轻民警的交友、婚恋、经济债务情况，适时电话家访，做到家庭监督和所内监督双管齐下，常提醒、常督促，及时教育，培育青年民警良好作风。
二、强化工作能力培养，提高青年民警综合业务素质。专门指定思想素质高、业务能力强的老民警为师傅，“一对一”带领指导新民警开展走访、办案、接处警、警务区基础工作等各项公安工作，力求在短时间内提高青年民警业务工作和辖区群众工作能力，迅速学习、适应所内各项工作要求。落实培训指导，积极邀请业务部门指导学习，通过集中学习培训、网上钉钉授课等方式，组织、引导青年加强对政治理论、业务知识和法律法规的系统学习，提高青年民警业务工作能力。全方面充实青年民警公安基础知识、法律知识储备，提升执法办案能力，适应不断变化的执法环境。
三、强化日常关爱激励，提高青年民警干事创业热情。丰富警营文化建设，积极与铁路相关单位、街道社区等沟通联系，组织开展篮球、乒乓球、徒步等联谊比赛活动，鼓励青年民警积极参公安处举办的各项文体活动。既丰富青年民警的业余文化生活，又加强青年民警之间的交流，促进青年队伍团队活力。优化后勤保障，加强“五小建设”，配齐运动健身器材、丰富图书内容，方便青年民警在工作之余锻炼身体、丰富八小时以外生活。落实定期谈心制度，采取多种形式与青年民警进行交流，倾听青年民警诉求。解决青年民警合理所需所求，让青年民警切实感受到组织的爱护，有力提升了整体凝聚力和战斗力。（通讯员：赵照、蒲彦霖）
二、强化工作能力培养，提高青年民警综合业务素质。专门指定思想素质高、业务能力强的老民警为师傅，“一对一”带领指导新民警开展走访、办案、接处警、警务区基础工作等各项公安工作，力求在短时间内提高青年民警业务工作和辖区群众工作能力，迅速学习、适应所内各项工作要求。落实培训指导，积极邀请业务部门指导学习，通过集中学习培训、网上钉钉授课等方式，组织、引导青年加强对政治理论、业务知识和法律法规的系统学习，提高青年民警业务工作能力。全方面充实青年民警公安基础知识、法律知识储备，提升执法办案能力，适应不断变化的执法环境。
三、强化日常关爱激励，提高青年民警干事创业热情。丰富警营文化建设，积极与铁路相关单位、街道社区等沟通联系，组织开展篮球、乒乓球、徒步等联谊比赛活动，鼓励青年民警积极参公安处举办的各项文体活动。既丰富青年民警的业余文化生活，又加强青年民警之间的交流，促进青年队伍团队活力。优化后勤保障，加强“五小建设”，配齐运动健身器材、丰富图书内容，方便青年民警在工作之余锻炼身体、丰富八小时以外生活。落实定期谈心制度，采取多种形式与青年民警进行交流，倾听青年民警诉求。解决青年民警合理所需所求，让青年民警切实感受到组织的爱护，有力提升了整体凝聚力和战斗力。（通讯员：赵照、蒲彦霖）
（编审：刘永 责编：黄光明）