怀铁公安:怀化东站铁警坚持“三个聚焦”扎实推动实战大练兵持续“升温”
发布时间：2024-08-14 阅读： 来源：法治一线网
为推进“练体能、强技能、学细则”全警实战大练兵纵深发展，全面检验练兵成效、巩固练兵成果，怀化东站派出所活化练兵形式、丰富练兵载体，通过岗位训练、业务培训、考核点评等形式深化学习，定期检验阶段练兵成效，激发全警练兵动能。
一、聚焦岗位训练，强化能战之力。怀东所以“贴近实战、固强补弱”为训练原则，坚持每周二常态化的练兵训练计划，并采取“理论+实操、讲解+示范、回顾+点评”训练模式。考虑到怀东所年满55岁的老同志较多、且不参加考核的情况，警务实战小教官科学组训，采取分岗位、分年龄狠抓单兵警务实战技能，打造高效的训练新模式，最大化提升队伍素质能力。坚持好“点、线、面”相结合的教学思路，紧抓所领导干部这个“点”，牵引好常态化这条“线”，带动好怀东所全警实战大练兵这个“面”。
二、聚焦业务培训 ，强化善为之能。理论学习是警务工作规范化的基石，怀东所在每周二练兵日组织民警对基本法律知识、执法标准、操作规程进行强化学习，引导民警牢固树立严格规范公正文明执法的工作理念。认真组织民警参与法监部门每月举办的执法问题讨论活动，要求民警认真阅读、分析案件材料，根据活动要求进行广泛深入讨论，根据案件中体现的优点和缺陷，反思本单位、本人执法工作中的问题和不足。依托教育训练平台，组织民警学习铁路公安局各单位网络大讲堂活动的学习，参加每月的法制练兵考试，通过“学习+讨论+运用”模式，扎实推进实战大练兵业务知识学习，把“教科书”式的执法理念根植到每一个民警心中。
三、聚焦考评晾晒，强化胜战之能。在局处练兵考核之前怀东所针对必考民警进行了一次全员普测，怀东所支委针对全员普测的结果，对每一个考核项目的合格率和考核得分进行分析复盘，形成结论意见，确定了训练重点项目和重点民警。针对大部分民警存在立定跳远、1000米跑项目达标率不高的问题，所领导认真分析，通过网络搜集专业教练的教学视频，组织大家收看体会，分解剖析动作难点，在训练中逐渐改进。同时，逐级传导压力，注重“结果运用”。怀东所将民警的练兵训练情况、练兵考核成绩纳入练兵评价体系，与评优评先、月度绩效考核挂钩，有效传导压力，不断激发练兵活力，真正实现民警从“要我练”到“我要练”的意识转变。（通讯员：吕煜）
（编审：刘永 责编：黄光明）