「能力作风建设年」河南汝阳：领导干部“大讲堂”，院长讲了这些事
发布时间：2022-06-09 阅读： 来源：未知
（酒红杰 栗小茜）6月7日，河南省洛阳市汝阳县领导干部“大讲堂”开讲，汝阳法院党组书记、院长王晓辉以“妥善化解三清两建中的矛盾问题”为题授课。全县县级领导干部、“三清两建”工作成员单位主要负责人，各乡（镇）党政领导班子成员、包村（社区）干部、“151”驻村工作队全体成员、村（社区）“两委”成员等参加了培训。
王晓辉院长重点围绕“矛盾排查内容与分类”、“行业领域矛盾纠纷的化解”、“依法处理三清两建工作中涉及的承包合同问题”三个方面作政策解读。授课中，王晓辉院长结合县法院工作组在“三清两建”试点工作中发现的问题，运用身边典型案例，详细介绍了排查化解矛盾纠纷的充分性、必要性及具体做法。授课内容通俗易懂，内容丰富。
王晓辉院长提出，要深入排查化解矛盾纠纷，坚持抓早、抓小、抓苗头，通过案件查处与化解机制相结合、行政执法与调解相结合、法纪措施与化解相结合、司法诉讼与化解相结合等方式，及时就地化解矛盾，防止矛盾积累和上行，为乡村振兴营造和谐稳定的社会环境。
延伸解读
今年以来，汝阳法院持续加强矛盾纠纷源头预防多元化解工作，对接调解组织15个，诉前调处854起，开展专题宣讲11次，干警入村服务458人次，1至5月份新收案率下降12.27%，矛盾纠纷源头预防多元化解工作取得一定成效。
推广“矛盾纠纷化解路径”专题片
开展专题巡回宣讲
“汝阳县政法工作会议上，法官为全县各部门负责人授课”
加强诉前调解化纠纷
“法官进行诉前调解”
深入乡间地头化解矛盾
“法官到乡间调处矛盾”
下一步，汝阳法院将继续坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，以“调解优先，诉讼断后”的工作模式，融合社会多方力量，推动多元纠纷化解，力争把矛盾纠纷防范在源头，助推 “ 三零 ” 创建和平安汝阳建设再上新台阶。
【编辑 滢滢】